Ich stehe für strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
Dabei greife ich auf unterschiedliche Methoden und Tools zurück, insbesondere auf Methoden des Projekt Managements.
Ich stehe für strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
Dabei greife ich auf unterschiedliche Methoden und Tools zurück, insbesondere auf Methoden des Projekt Managements.
DAS TEAM
Struktur schafft Klarheit!
Ich verbinde strukturiertes, lösungsfokussiertes Arbeiten mit einem systemischen Ansatz.
Team-Entwicklung
Führungskräfte-Entwicklung
Strategie- und Zielarbeit
Begleitung von Projekten
Change Management
Organisations-entwicklung
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Team-Entwicklung: ich begleite Teams dabei in eine wertschätzende und produktive Zusammenarbeit zu kommen. Dabei geht es um Rollen, Prozesse, Werte, Umgang mit Konflikten und Kommunikation.
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Führungskräfte-Entwicklung: ich stärke Führungskräfte dabei ihre Rolle proaktiv zu gestalten. Dabei geht es um Selbstführung, Selbstwirksamkeit, Kommunikation und Umgang mit Konflikten.
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Strategie- und Zielarbeit: ich unterstütze Organisationen dabei Strategien und Ziele zu definieren und Maßnahmen für deren Umsetzung abzuleiten.
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Projektleitung auf Zeit: ich unterstütze beim Start, beim Controlling, bei der Umsetzung und beim Abschluss von Projekten.
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Change Management: ich begleite Veränderungsprozesse in Organisationen.
Zeit- und Selbstmanagement
Projektmanagement
Zielbilder und Ziele
Reflexion und Planung
Führung und Kommunikation
Trainings
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Zeit- und Selbstmanagement: in diesen Trainings geht es um das Erkennen und Vermeiden der eigenen Stolpersteine und Zeitfresser im Alltag, um das Setzen von Prioritäten sowie um die Erweiterung des eigenen Gestaltungsspielraums.
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Projektmanagement: in diesen Trainings geht es um Methoden, Tools und Prozesse des Projektmanagements, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Teilnehmer:innen.
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Zielbilder und Ziele: in diesen Trainings geht es um die Kraft und Wirkung von Zielbildern und Zielen, um das Erkennen von Pioritäten und die Planung und Umsetzung von Zielen.
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Reflexion und Planung: in diesen Workshops nutzen wir die Kraft der Reflexion als Ausgangspunkt für eine nachhaltige Planung von Zielen und das Setzen von Prioritäten.
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Führung und Kommunikation: in diesen Trainings und Workshops geht es um Rollenverständnis, Teamentwicklung, Kommunikation, Umgang mit Konflikten und Selbstreflexion.
Was ist mir wichtig?
In meinen Trainings & Workshops achte ich auf eine gute Mischung aus fachlichen Inputs, Praxisbeispielen und persönlichen Erfahrungen. Respekt und Wertschätzung bilden für mich die Basis für eine gute Arbeits-Atmosphäre und für Weiterentwicklung.
HIer geht es zu den aktuellen Terminen und Angeboten:
Coaching für Projektmanager:innen
Coaching für Führungskräfte
Coaching
Ich begleite und coache Projektmanager:innen und Führungskräfte bei herausfordernden Themen und dabei, ihr bestes Original zu werden.
In einem persönlichen Gespräch können wir ausloten, wo und wie ich unterstützen kann.
Meine Telefonnummer: +43 650 891 69 46
Die strukturgeberin - ein Name ist Programm!
Barbara Bohrn verspricht Fokus, Struktur und Leichtigkeit in der Projektarbeit.
Wir haben selten erlebt, dass die Ankündigungen einer Website so treffend in der Umsetzung wiederzufinden sind. Frau Bohrn agiert stets zielorientiert, freundlich und strukturiert. So gelingt es ihr, die Aufgaben des Projektes klar zu strukturieren und auch in schwierigen Situationen des Projektverlaufs den Überblick zu behalten. Durch den jederzeit wertschätzenden Ton gegenüber dem Team und den Stakeholdern bleibt neben dem inhaltlichen Fokus auch die gute Kultur der Projektarbeit erhalten.
Michael Klute
Team Lead PMO bei BORA
